Det afspejler sig i vores værdier, vores medarbejderkoncept og vores mission og vision – og vi kommunikerer det via vores code of conduct, vores etiske regelsæt.

Vi er forpligtet til at fremme en ansvarlig praksis gennem hele værdikæden generelt og især gennem hele virksomheden. Det er vores mission at sikre, at alle medarbejdere og partnere anerkender og deler vores forpligtelse til at gøre forretninger på en etisk, lovmæssig og socialt ansvarlig måde. Vi stræber hele tiden efter at forbedre os indenfor områderne menneskerettigheder, arbejdstagers rettigheder og miljøet – og at arbejde imod enhver form for korruption.

Vi tror på, at indførelsen af en code of conduct skaber værdi for alle parter, og det er et skridt på vejen til at etablere langvarige, bæredygtige forhold til vores partnere, vores medarbejdere, og de samfund, som vi begår os i.

Vores code of conduct afspejler vores forpligtelser overfor UN Global Compact og er baseret på alment anerkendte normer som UN Guiding Principles on Business and Humand Rights og OECD Guidelines for Multinational Enterprises.

Vores sortliste indeholder kemiske forbindelser, som er forbudte eller uønskede hos YMER Technology over hele verden.

Download en komplet liste over vores sortlistede materialer: