Dies spiegelt sich in unseren Werten, unserem Mitarbeiterkonzept sowie unserer Mission und Vision wider – und wird durch unseren Verhaltenskodex kommuniziert.

Wir verpflichten uns dazu, verantwortungsbewusste Praktiken in der gesamten Wertschöpfungskette und insbesondere in unserem gesamten Unternehmen zu fördern. Unser Ziel ist es sicherzustellen, dass alle unsere Mitarbeiter und Partner unsere Verpflichtung zur ethischen, rechtlichen und sozial verantwortlichen Geschäftstätigkeit anerkennen und teilen. Wir sind bestrebt, uns in den Bereichen Menschenrechte, Arbeitsrecht und Umweltschutz kontinuierlich zu verbessern und gegen jegliche Form von Korruption vorzugehen.

Wir sind der festen Überzeugung, dass die Einführung eines „Verhaltenskodexes“ für alle Beteiligten einen Mehrwert schaffen wird. Dies ist ein Schritt zur Schaffung langfristiger, nachhaltiger Beziehungen zu unseren Partnern, unseren Mitarbeitern und den Gemeinschaften, in denen wir tätig sind.

Unser Verhaltenskodex spiegelt unser Engagement für den UN Global Compact wider und basiert auf allgemein anerkannten normativen Standards wie den UN-Leitprinzipien für Wirtschaft und Menschenrechte und den OECD-Leitsätzen für multinationale Unternehmen.

Unsere Liste Verbotener Materialien enthält Chemikalien, die weltweit bei Ymer Technology verboten oder unerwünscht sind.

Hier die komplette Liste unserer verbotenen Materialien herunterladen: