Det avspeglas i våra värderingar, vårt medarbetarkoncept, vår mission och vår vision. Och det kommunicerar vi i vår uppförandekod.

Vi är engagerade i vårt arbete och främjar ett ansvarsfullt agerande i hela värdekedjan och genom hela bolaget. Vårt mål är att säkerställa att alla våra medarbetare och affärspartner respekterar våra värderingar och delar vår strävan att bedriva verksamheten på ett etiskt, lagligt och samhällsmässigt ansvarsfullt sätt. Vi strävar efter att ständigt bli bättre vad gäller mänskliga rättigheter, arbetsförhållanden och miljöfrågor, och att motarbeta alla former av korruption.

Vi är övertygade om att vår uppförandekod är värdefull för alla parter och att den är ett steg på vägen mot att bygga långsiktigt hållbara relationer med våra partner, våra medarbetare och de samhällen där vi bedriver vår verksamhet. Vår uppförandekod speglar principerna i FN:s Global Compact-projekt och grundas på allmänt erkända principer, såsom FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter och OECD:s riktlinjer för multinationella företag.

Vi svartlistar alla kemiska ämnen som är förbjudna eller icke önskvärda på YMER Technology Worldwide.

Hämta en fullständig förteckning av svartlistade material: